Senior HR-generalist

Trivs du i en bred HR-roll där du jobbar nära chefer och kollegor i ett HR-team? Är du en person som brinner för att skapa tillitsfulla relationer och ge kvalificerat HR-stöd? Vill du vara en del av en spännande myndighet i tillväxt som har till uppgift att stärka Sveriges totalförsvar? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

Om tjänsten

Att arbeta på FOI i en tid där myndigheten utvecklas och växer är ett viktigt uppdrag, ett bidrag till samhällsnytta och en inspirerande möjlighet. Vi söker nu en engagerad och erfaren HR-generalist som kompletterar och vill bidra i vårt team!

Som HR-generalist på FOI är ditt huvudsakliga uppdrag att ge expertmässigt och professionellt HR-stöd på såväl operativ som strategisk nivå. Du kommer utifrån ett arbetsgivarperspektiv ge ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till en av FOI:s avdelningar. Du kommer att arbeta brett inom hela HR-området med frågor som rör exempelvis ledarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt och lönebildning. Utöver det verksamhetsnära chefsstödet som utgör grunden för rollen kommer du även självständigt och/eller tillsammans med kollegor att driva strategiskt utvecklingsarbete samt utforma och genomföra utbildningsinsatser. Vi har behov av att förstärka inom fokusområdena arbetsrätt och lönebildning som kan bli en del av tjänstens innehåll. Som HR-generalist kommer du tillhöra vårt HR-generalistteam bestående av elva engagerade kollegor som samarbetar, stödjer varandra och utbyter erfarenheter. Du rapporterar till HR-chef.

FOI har verksamhet och HR på samtliga verksamhetsorter vilket innebär resor för exempelvis möten eller utbildningar.

Om enheten

Du kommer att ingå i HR-enheten som tillhör avdelningen Forskningsstöd. HR-enheten består av cirka 30 personer med kompetens inom HR, rekrytering, utbildning, lön och resor. 

Har du den kompetensprofil vi behöver? 

Vi söker dig som har

• Akademisk examen på lägst kandidatnivå inom HR-området eller annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Minst 5 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av brett och kvalificerat HR-stöd till chefer i en större organisation
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• Hög digital mognad
• God kunskap om arbetsrätt och gällande avtal inom det statliga avtalsområdet.

Då HR-generalistens främsta uppdrag är att ge kvalificerat verksamhetsnära HR-stöd ser vi att du har god förmåga att etablera och underhålla relationer byggda på tillit och förtroende. Som person är du stabil och trygg i din yrkesroll. Arbetet innebär många kontaktytor såväl inom HR som i övriga verksamheten därför ser vi att du har mycket god samarbetsförmåga. Du har också god förmåga att hantera flera pågående processer samtidigt, är strukturerad och kan prioritera. För att lyckas i rollen är du självgående, initiativtagande och driver ditt arbete framåt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av HR-arbete inom statlig verksamhet
• Fördjupade kunskaper inom arbetsrätt, och eller lönebildning
• Erfarenhet av att representera HR-frågor i ledningsgrupp
• Erfarenhet av att självständigt driva uppdrag inom det operativa och strategiska HR-arbetet.

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 3 januari!

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Catrine Björn. Fackliga företrädare är Fredrik Ringblom (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.