HR-strateg inom arbetsrätt, avtal och villkor

Trivs du i en strategisk och operativ HR-roll där du jobbar nära kollegor i HR-teamet? Är du en person som brinner för att skapa tillitsfulla relationer och ge kvalificerat HR-stöd? Vill du vara en del av en spännande myndighet i tillväxt som har till uppgift att stärka Sveriges totalförsvar? Sök jobbet som till FOI! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!

Om tjänsten

Som HR-strateg inom avtal och arbetsrätt bidrar du till att säkerställa arbetsrättsliga processer på FOI. Du arbetar konsultativt och strategiskt gentemot HR-funktioner och övriga verksamhetsområden där du ger kvalificerat stöd i arbetsrättsliga frågor, avtalstolkning och förhandlingar.

Rollen innebär att du analyserar och tolkar lagar, kollektivavtal, förordningar och interna styrdokument samt säkerställer en enhetlig och korrekt tillämpning. Du utvecklar och förbättrar avtal, policys, rutiner inom avtalsområdet och leder utbildningsinsatser för att stärka en effektiv, trygg och rättssäker HR-verksamhet som stödjer myndighetens uppdrag inom totalförsvaret.

I rollen som HR-strateg blir du en drivande kraft i förändrings- och utvecklingsarbete och en viktig del av ett professionellt HR-team.

Om enheten

Du kommer att ingå i HR-enheten, som tillhör avdelningen Forskningsstöd. HR-enheten består av drygt 45 personer med specialistkompetens inom områdena HR, rekrytering, utbildning, lön och resor. FOI finns på fyra platser: Stockholm-Kista, Stockholm-Grindsjön, Umeå och Linköping. Du rapporterar till HR-chef. Läs gärna mer om vad vi gör: Forskningsstöd. 

Har du den kompetensprofil vi behöver? 

Krav

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR, arbetsrätt, beteendevetenskap eller annan utbildning som i kombination med dokumenterad erfarenhet bedöms likvärdig
• Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ett kvalificerat HR-stöd till chefer i en större organisation
• Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom arbete med arbetsrätt och avtal inom det statliga avtalsområdet
• Erfarenhet av genomförande vid arbetsrättsliga förhandlingsprocesser
• Erfarenhet av förändringsledning
• Erfarenhet av att utveckla och implementera nya processer och rutiner
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• Erfarenhet från försvarsmyndighet med strategiskt arbete inom arbetsrätt, avtal och villkor

Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med många olika kontaktytor, både inom HR och i övriga delar av verksamheten. Du bygger och vårdar relationer med tillit och förtroende. Vidare har du god självinsikt och arbetar strukturerat, vilket gör att du enkelt kan hantera komplexa frågeställningar och prioritera mellan flera parallella processer. Du är trygg och stabil i din yrkesroll och använder ditt analytiska och lösningsfokuserade tänkande för att omsätta regelverk och avtal till praktiska rekommendationer som skapar värde för verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Fördjupad kunskap inom ett eller flera specialistområden såsom ledarskap/ledarskapsutveckling och kompetensförsörjning
• Erfarenhet av arbetsledande befattning

Vad erbjuder vi dig?

FOI erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för både totalförsvaret och hela samhället. FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Arbetet kommer att innebära kortare resor till våra andra arbetsplatser.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss:  https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 5 december.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Catrine Björn. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning kommer den slutkandidat som är aktuell för tjänsten behöva lämna in vidimerade kopior på av oss angivna utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten.

Då vi är en myndighet betraktas inlämnade ansökningshandlingar som allmän handling och kan på begäran lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

#LI-DNI